湖北省司法厅

建立“孵化”服务模式，落实服务关口前移。聚焦辖区律所实习律师、机关单位新晋法律从业者等群体，建立法律服务人才培育机制，靠前服务开展法规学习、推送办事指南，帮助新晋法律从业者等群体提前知悉执业许可申办条件、申报渠道及规范要求。

针对执业许可申报环节，梳理编制标准化办事指南、材料模板和填报示例，统一审核标准与办理规范。推行“专属联络员”制度开展“一对一”帮办指导模式，对有办证意向人员提前介入、全程跟进，精准指导线上申报、材料整理、信息填报等关键环节，及时纠正填报不规范、材料不齐全等问题，有效解决申请人“不会办、反复跑”问题，提升申请材料一次性通过率，切实降低办证意向人员办事成本。

制定《首次申请专职律师执业许可县级材料预审操作细则》， 完善一次性告知、合并承诺、限时办结等初审工作规范，以“减环节、减时限、优服务”为核心，打破传统集中受理模式，深度再造审批流程，落地“随时申请、即时办结”服务模式。整合受理、核查、推送等初审环节，打通内部流转壁垒，实现业务闭环高效运转。

畅通线上线下双渠道服务，在政务大厅设立“专职律师执业申请”服务专岗，线上依托政务平台实现全程网办，线下形成“咨询—准备—预审—提交”全周期服务。确保资料齐全、标准规范，随时受理、即时审核、快速上报，压缩审批时长，实现办事服务高效便捷。

建立“受理、办理、办结、回访”全闭环跟踪服务机制。依托“专属联络员”对执业许可申请专人全程跟进，实时掌握办理进度、及时处置各类问题。通过微信、电话、信息平台即时推送业务办理节点信息，让办证意向人员实时知晓办证动态，主动回应存在的问题，做到事事有回应、件件有着落。同时，紧扣政务服务改革新要求，不断开展“回头看”，总结、运用成熟经验，为集聚法律服务人才持续优化服务，推动县域法律服务行业高质量发展和优化法治营商环境。

下一步，恩施州宣恩县司法局将持续深化“放管服”改革，锚定“高效办成一件事”目标，持续优化全链条政务服务体系，细化服务举措、提升服务效能，持续畅通律师执业准入便捷通道，全力推动县域法治建设与营商环境高质量发展。