湖北省司法厅

为增强企业普法工作针对性和实效性,全面了解企业真实普法需求,精准把握企业普法方向,促进企业高质量发展,今年“民法典宣传月”期间,黄石市司法局联合黄石日报社通过“黄石司法”“黄石日报”微信公众号发布了《企业普法需求调查问卷》,现将结果反馈如下。

一、问卷基本情况

此次问卷调查时间为2024年5月20日至26日,问卷共设置问题13道,主要围绕企业性质、规模,企业及其员工关心的法律问题、喜爱的法治宣传渠道及方式等方面进行了调查,共收到有效答卷873份,其中黄石本地答卷860份。参与调查的大型国有企业(含国资入股)占比较高,其次是私营企业、个体工商户;从企业性质来看,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业的积极性较高。

二、问卷数据情况

(一)关于参与者在公司的职务岗位

(二)关于企业法务机构及人员配备

(三)关于企业参与免费“法治体检”情况

(四)关于企业处理法律问题的方式

(五)关于企业普法开展情况

(六)关于企业关心的法律问题

(七)关于企业普法方式

(八)关于企业对参与普法活动的意愿

三、调查结果分析

◆从企业法治保障机制来看:大多数企业设有专职法务部门、聘有专职法律顾问,企业的法治宣传及法治建设工作有基本保障。

◆从企业接受法律服务的情况来看:近半数企业体验过免费“法治体检”服务,绝大多数企业近一年来开展过1次以上的普法活动。

◆从企业处理涉法问题的方式来看:调解方式在解决企业矛盾纠纷时充分发挥了灵活、简易和高效的优势,是更多企业和员工的首选方式。

◆从企业的法治需求来看:大多数企业员工表示愿意参加普法活动,且更关注与自身劳动权益保障和企业合法经营健康发展相关的法律法规。

◆从企业普法的形式来看:法律知识讲座、法律咨询及报纸、广播、电视等传统普法形式多年来一直是企业员工接受度最高,最易接受的形式;同时,资讯、社交、短视频类APP等便捷高效的新媒体普法也已逐步超越传统模式,发展成为最受企业员工欢迎的首选渠道。

◆从参与者的意见建议来看:此次问卷共收集到367条意见建议,主要集中在“加大普法力度”“创新普法形式”“开展企业合规宣传”“以案释法宣传”“通俗易懂宣传”等方面,也反映出我市目前开展企业普法工作还存在一些不足,如,企业经营管理者对依法治企的认识还不够,依法治企的自觉性有待增强;面向民营企业开展普法活动的覆盖面还不够,普法针对性不足,无法有效满足企业的现实法治需求;运用企业员工喜闻乐见的新媒体形式普法较少,员工的获得感不强。

四、下步工作方向

下一步,市司法局将充分发挥司法行政机关职能作用,结合我市优化法治化营商环境目标任务,贯彻落实《关于进一步完善沟通协作机制服务民营经济发展的实施意见》,大力营造促进民营经济健康发展的良好法治环境。

一是加强服务保障,维护企业合法权益。在惠企政策及规范性文件合法性审查以及实施后审查评估过程中,广泛听取意见,加强政策宣传及法律引导。通过举办法律讲堂、法务培训、座谈交流等活动,推动“万所联万会”走深走实。推进全市小微企业共享法律顾问工作站的规范化建设,免费提供线上线下多种形式的即时法律咨询服务。建立健全涉企行政执法案件经济影响评估制度,提升行政执法监督质效。优化涉民营企业社区矫正对象赴外地从事生产经营活动管理措施,真正做到在立法、执法、司法和法律服务过程中广泛开展普法工作,最大限度支持民营企业发展。

二是调处涉企纠纷,降低企业额外成本。强化涉企行政复议调解工作,通过释法说理、疏导劝解、协商协调等方式,最大程度维护当事人合法权益。推动商会、新业态、民营企业等调解组织建设,实现涉企矛盾纠纷在商会、园区内“一站式”调解。充分发挥“法律明白人”、村(居)法律顾问的作用,积极引导涉企矛盾纠纷在基层得以化解。加强涉企商事仲裁调解,将调解与普法相融合,贯穿于仲裁案件审理的全过程。

三是加强法治建设,促进企业合规经营。整合各类法律服务资源,推进公共法律服务进园区全覆盖。组建企业合规培训讲师团,结合“订单式普法”新模式,向企业提供定制普法服务,做实做优“法律进企业”,推动民营企业法治创建。组织律师法律顾问团,免费出具“法治体检”报告,深化民营企业“法治体检”。建立健全涉外法律服务人才推荐机制,加强涉外人才培养培育,进一步增强企业经营管理者依法经营、依法管理、依法办事能力,为我市优化营商环境提供法治保障。