鹤峰县司法局:推行“233”工作法 打造协议管理新引擎
今年以来,鹤峰县司法局以推进招商引资协议规范化签订及履行为立足点,协同鹤峰县招商引资领导小组办公室探索推行“233”工作法,建立完善招商引资协议“全生命周期”监管体系,全力护航法治化营商环境建设。
做实“2”项评估 事前洽谈不“错位”
严格按照《鹤峰县2024年重点招商项目推进责任清单》,重点项目招引责任单位通过“走出去、请进来”等多种方式与企业进行深入沟通和洽谈,对拟招引企业经营情况及投资信息进行调查评估;同时与企业一起对于项目投资规模、投资强度、发展前景、环保影响、规划、用地、社会效益等方面进行分析评估。
做优“3”方审查 事中评审不“缺位”
在协议拟定后,严格执行县招商引资小组评审委员会、法律顾问、司法行政部门三方“并联式”评审,对招商引资项目协议的逻辑性、合理性、合法性、合规性进行审核,确保协议内容合法、合规、合理。
做细“3”项管理 事后服务不“失位”
协议签订后,5个工作日内报送县司法局统一编号备案进行台账管理,县招商引资领导小组办公室牵头成立项目管理服务工作专班,做好项目帮办服务,发现可能存在风险时,及时采取相应措施予以防范,建立项目推进事项清单,明确责任单位与完成时限,不定期对签约项目协议履约情况开展全面督查,对督查发现的问题及时督促整改。
据悉,通过对《楚茶鹤峰新式茶饮项目招商引资协议》的有效管理和监督,为该项目落地开工营造了良好的营商环境,该项目顺利落地开工将进一步推动我县茶产业转型升级,有效促进县域经济高质量发展。
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