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第31期
信息专刊之二十三
湖北省司法厅编2019年05月13日

全省监狱系统纪律作风集中教育整训提振了“精气神”

今年以来,省监狱管理局推进过硬民警队伍建设,在全省系统部署开展了为期三个月的纪律作风集中教育整训活动,整出了正气,整出了团结,整出了信心,整出了好势头。一季度,民警岗位履职问题减少70%,“两违品”进监问题同比减少80%。

一、学习教育固根本,以上率下作表率。认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,坚持把学习教育贯穿纪律作风集中教育整训活动全过程,采取制作“口袋书”、手机APP等方式,开展学习笔记评比、执法文书和演讲比赛,组织民警普遍学习一遍《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,《宪法》《刑法》《监狱法》等法律法规,以及监狱民警“七不准”等铁规禁令,推进学习教育往深里走、往心里走、往实里走,真正做到入脑入心、真信笃行。整训活动开展以来,组织集中学习累计284次,举办知识测试覆盖13291人,广大民警的“四个意识”进一步牢固、规矩观念进一步增强,纪律作风进一步严明。新一届局党委扛起全面从严治党主体责任,统筹抓好整治纪律作风建设与工作业务,坚持实事求是、真抓真严、敢抓敢严,不当“好好先生”,不搞面子形象工程,不提好高骛远口号,带动监狱系统上下形成了层层压实责任、齐抓共管加强纪律作风建设的工作格局。全省监狱各级领导干部自觉做明白人、清醒人、局中人,局党委书记、局长郝爱民率先垂范,坚持把自己摆进去,要求民警做到的自己率先做到,认真参加学习,严肃开展自查,狠抓整改落实;省监狱局机关民警人均下基层开展工作7天以上;28所监狱主要负责同志人均月进监巡查20次2061分钟,其中进监次数、时长最多达42次5182分钟。

二、查改问题精准细,聚焦基层做实事。一是坚持在查改问题、补齐短板上下功夫。采取广纳谏言深入找、交心谈心促进找、明确重点针对找、日常监督帮助找、细化程序全面找等方式,针对近年来全国全省监狱系统通报的逐利执法、徇私枉法、知法犯法、“八小时”以外监督管理不力等方面的突出问题,认真全面查找单位、部门和个人存在的短板和不足,同时采取自己主动改、同事帮助改、领导指导改、组织督导改等形式,确保立行立改、坚决整改、全面整改。活动期间,全省系统组织召开专题生活会1800余次,32个单位领导班子成员撰写个人剖析材料,14000余名民警列出个人问题清单55814个,部门自查问题5198个,针对问题找的不到位、原因剖的不深入,措施定的不实在的,一律退回“返工”,责令重新制定问题清单4661份;局党委班子带队开展全覆盖检查2次,局督查组开展拉网式专项督查5次,基层监狱开展经常性督查1320次,累计发现问题2784个,追责问责1446人。截至目前,全省系统民警个人自查问题整改54698个,整改率达98%;单位查找问题3965个,整改率76.3%。,启动“找差距、补短板、争一流”专项活动,列出9项补短板项目,2项全国争一流项目,2项争取省部级表彰项目,14项重点打造工作品牌,力争实现“全省先进、全国前列”的工作目标。二是坚持在重抓基层、回应关切上下功夫。针对基层民警提升履职能力迫切期待、反映文山会海、文化活动不丰富、办事难等问题,部署开展了“大培训大练兵大比武”活动,分别压缩文件、会议50%,建立各类兴趣小组,建立办证中心提供“一站式”服务,已经解决民警关心的问题229个,尚未整改到位的全部纳入工作日程。

三、健全机制不贰过,培树典型扬正气。推动制度“废、改、立”,扎紧制度的“笼子”,全系统废除规章制度297个,修改完善制度408个,新建制度253个。推进工作制度化、规范化、标准化建设,围绕监狱工作10大方面标准化,启动全省系统标准化建设,确保各项工作有制可依、有章可循。总结推广局机关联合督查改作风、沙洋监狱局聚焦短板强督查、襄南监狱七监区七大拷问指本心、宜昌监狱念好“三字经”等44个方面典型做法,固化活动成果,达到促规范、管长远的目的。开辟专刊“群英谱”“身边的共产党员”等栏目,通过《湖北日报》、湖北长安网、新浪网、荆楚网等媒体报道31篇,“湖北监狱”微信公众号、活动专刊推送动态33期,先后表彰先进集体105个、先进个人297人,树立起守纪律、讲规矩、敢担当、善作为的鲜明导向,营造了崇尚先进、比学赶超的良好氛围。(省监狱局)