湖北省司法厅

武汉市新洲区司法局聚焦企业急难愁盼，统筹系统内外法律服务资源，联动相关职能部门协同发力，深入企业一线送政策、普法律、解难题、防风险，着力构建全链条、全方位、立体化的涉企法治服务体系，以法治服务护航辖区民营经济高质量发展。

聚焦精准普法

织密涉企法治“宣传网”

坚持“搭台示范+统筹联动”双轮驱动，分层打造基层司法所、街道商会两大普法示范场景，形成可复制、可推广的精准普法工作模式。选取新洲区司法局双柳司法所打造普法样板，率先举办普法宣讲专场活动，特邀专业律师围绕合同风险等企业常见法律问题开展以案释法，覆盖企业经营者、基层法律明白人等80余人。同步开设一对一咨询环节，现场解答劳动合同、工伤赔偿等实务难题，形成标准化基层精准普法工作流程，为乡镇小微企业常态化普法提供可复制实践经验。

强化执法监督

架起政企沟通“连心桥”

以涉企行政执法突出问题专项整治为抓手，畅通企业诉求反馈渠道，构建全方位、多层次的执法监督体系。深化与新洲区工商联的常态化协作，建立跨部门执法监督问题线索移交闭环机制，发挥联动监督规范执法、纠偏治乱的作用。在行业商会设立涉企行政执法监督联络点、选聘行政执法监督员，推动执法监督端口前移、服务重心下沉。同时，面向社会、企业公开征集涉企执法违规问题线索，实行线索台账挂牌督办，刚性约束涉企执法行为。

深化纠纷化解

筑牢涉企稳定“防火墙”

坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持“预防为主、调解优先、调防结合”工作原则，开展企业矛盾纠纷化解专项行动，推动涉企纠纷由事后应对向事前防范转变。全域摸排隐患，聚焦金融、投资等纠纷高发领域，整合15个“一街一品”特色调解工作室、17名专职调解员，联动人社、法院、工会等单位建立多部门协同调处机制。

建立分层处置调解模式，简易纠纷交由村居调委会就地处理，复杂涉企案件开通专属快调通道、多部门联合攻坚。同时，调普一体推进，在处置矛盾过程中梳理企业用工、合同等方面的短板并出具法律建议。

做优法治体检

开出风险防范“强身剂”

充分发挥律师专业优势，组建企业法律服务团，聚焦企业法治需求，帮助企业排查法律风险、堵塞管理漏洞、健全制度体系。常态化开展企业“法治体检”，构建“企业按需点单、律师上门服务”精准服务模式。同时组织专业律师团实地走访企业、发放需求调研问卷，排查内部治理、生产经营中的法律漏洞，区分共性、个性问题定制专属法律服务方案，指导企业完善管理制度，搭建常态化风险防控体系。

升级咨询服务

打通服务企业“中梗阻”

统筹整合线上线下各类资源，深度融合律师、公证等专业服务力量。线下依托公共法律服务送法进企业进园区进商会系列活动，开设现场咨询服务专区，围绕企业高频法律需求提供“一对一”面对面答疑，现场同步发放法治大礼包。线上依托公共法律服务平台，开通企业服务绿色通道，全天候响应企业法律诉求。

充分发挥公证制度在防范企业经营风险、维护企业合法权益中的重要作用。常态化办理营业执照、授权委托等涉外公证17件。通过电子存证、现场保全等方式为企业固定侵权证据20余件，化解企业举证难、维权难等问题。

下一步，武汉市新洲区司法局将继续丰富法律服务供给、优化服务模式，持续聚焦企业发展法治需求，推出更多接地气、有实效的惠企法治举措，以法治保障助推新洲全区法治化营商环境持续提质增效。