三方齐发力有效化争议——宜昌多元化解行政民事争议
“真的感谢市司法局,我们本来还以为这件事要拖两、三年还不知道能不能解决,没想到他们一天内就帮我们解决了所有的后顾之忧。”在宜昌市司法局组织进行的某行政复议案件调解会现场,职工家属激动得说到。
近日,市司法局收到一起因工伤认定引发的行政复议案件。职工王某由某物业公司委派从事保安工作,工作期间突发疾病经抢救无效死亡。后经职工家属申请,市人社局作出了视同工伤的认定决定,物业公司不服向市政府申请行政复议。行政复议审理期间,复议机构市司法局充分听取当事人意见,职工家属、人社部门及物业公司对王某的劳动关系、工伤待遇等问题存在诸多分歧。
因该案属于行政争议、民事纠纷交织的案件,经研判要想真正实现“案结事了”,需要行政争议、民事纠纷调处机构同向发力,一并化解行政争议和民事纠纷。宜昌市司法局探索采用“行政复议+人民调解+司法确认”的多元化解模式,邀请各方当事人、西陵区行政争议化解工作室、西陵区人民法院,共同参与行政复议案件调解会。会上,经过各方长达3个多小时的协调磋商,职工家属与物业公司达成一致并签订调解协议,并现场提请法院进行司法确认。物业公司当场向市司法局提交了撤回行政复议申请。此次调解会,一揽子解决了各方当事人纠纷,维护了劳动者家属的合法权益,也减轻了各方讼累,真正做到“案结事了”。
据悉,行政复议法修订实施以来,宜昌市司法局紧盯“行政争议实质性化解”目标,充分听取双方当事人意见,准确把脉申请人的“急难愁盼”,将调解贯穿于行政复议全过程,灵活运用多种方式积极破解双方存在的“分歧点、痛点、堵点”,多元联动推动行政争议案结事了。截至5月,宜昌市司法局办理行政复议案件115件,通过调解推动结案33件,调解率近30%,发挥行政复议化解行政争议主渠道作用进一步显现。
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