湖北省司法厅

七月以来，荆门市各市属国有企业立足经营发展实际，聚焦法治建设核心要点，分层分类、精准施策开展系列专题法治宣传教育活动，全方位提升全员法治素养与风险防控能力，以法治赋能国企高质量发展。

市城控集团举办“法治宣传教育暨企业合同法律风险与防范措施”专题培训，培训以《中华人民共和国民法典》为根本遵循，搭建“事前调查—签约审查—履约管控—档案管理”全周期合同管理框架，结合典型案例，拆解合作方资信核查、关键条款拟定、证据留存、公章及档案管理等实操要点，并针对工程领域口头约定、资质核查缺位等问题剖析法律后果。通过本次培训，全体参训人员对合同全周期管理的关键风险点有了系统认知，法律风险识别与防控能力得到有效提升，进一步强化了“事前防范胜于事后救济”的法治思维。

市交旅投集团紧扣市司法局“一月一主题”部署，统筹集团及各子公司扎实开展全年法治宣传系列活动。集团层面以专题法治宣讲为主线，聚焦公司治理、合同管理、债权债务、合规风控等领域，特邀律师结合真实涉企案例解读《中华人民共和国公司法》及配套法规，同时将普法教育与内控审计深度融合，贯穿审计监督、财务管控全过程。各子公司对标集团部署，开展差异化普法：鑫城科技聚焦公司治理及外商投资维权，荆沙公司聚焦招投标合规，实业公司研学集团五大核心制度，内陆港、东晟、顺通、聚能等公司围绕新公司法修订内容开展全员研学；普遍采用“领导领学、视频导学、案例研讨、集中答疑”等形式，并利用LED屏、微信群等载体营造氛围。活动取得明显成效：全员法治素养提升，合规体系持续完善，重点领域风险有效防控，形成“集团统筹、子公司落实、全员参与”的普法格局。

湖北农谷实业集团围绕“公司法宣传”主题，统筹开展《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》《湖北省外商投资企业投诉工作办法》系列学习活动。集团层面组织本部及16家全资、控股子公司法务工作人员集中专题学习；线上依托工作群推送法规解读资料，线下各子公司通过“集中学习日”“座谈会”“专题会”“党员活动日”等多元形式同步推进，全员参学率达85%。集团法务审计部同步开展季度专项检查，累计抽查农谷数智科技、农谷品牌、农谷乡建、农谷（中国）、可山（控股）、现代农业、建设开发、荆粮集团、农谷种业、农谷冷链等10家子公司，检验学习实效。通过本次活动，全体干部职工系统掌握新法规核心要义，依法合规经营意识和风险防控能力进一步增强，营造了“学法、懂法、守法、用法”的浓厚氛围。

市水务集团以党委理论学习中心组集中学习形式，专题研学《中华人民共和国公司法》第八章“董事、监事、高级管理人员的资格和义务”。学习围绕任职资格禁止红线、忠实勤勉义务标准、禁止性行为清单、关联交易回避、损害赔偿及股东诉讼等八大模块，重点标注国企领导干部易触法律风险点，特别强调董监高因故意或重大过失损害第三方利益须独立承担民事赔偿的新规，破除“职务行为由公司兜底”的认知误区。本次学习有力推动集团领导班子及中层管理人员精准厘清权责边界，切实增强了依法履职、合规决策的责任意识，为防范公司治理中的法律风险、强化内部监督问责夯实了制度认知基础，进一步筑牢了企业合规经营的法治根基。

荆创投公司举办《中华人民共和国公司法》学习专题讲座，特邀湖北法之星律师事务所刘思源律师授课。讲座围绕坚持党的领导、公司章程修订、董事会建设、合规管理等核心内容，结合典型案例系统解读“党建入章”“三重一大”决策流程、审计委员会职能、出资人权利义务等新规要点，从法理与实操两个维度厘清决策流程和履职红线。

市公交集团围绕《中华人民共和国公司法》及劳动用工风险防范开展系列法治宣讲。一方面，依托党委扩大会组织全体党委班子、中层干部集中学习新公司法重点内容，推动领导干部带头学法；另一方面，联合荆门市掇刀区人力资源和社会保障局，开展“法润高新·‘薪’安掇刀”劳动用工法治宣讲活动，通过政策宣讲、案例剖析、互动答疑等“诊断式”服务形式，精准把脉用工风险。