湖北省司法厅

一、专题述法与书面述法相结合，推动述法范围全覆盖。6月12日下午，区委全面依法治区委员会第六次（扩大）会议暨2023年樊城区党政主要负责人专题述法会议召开，四家单位主要负责人在会上作述法交流，区委书记郭方芳进行点评。四家单位通过述法“晒成绩”“亮家底”“找差距”“拓思路”，增强了依法履职意识和能力，并起到引领示范作用。10月24日，区委依法治区委印发《襄阳市樊城区党政主要负责人专题述法评议实施方案》，要求辖区各地、各单位对照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、2024年度依法治区工作要点、领导干部应知应会党内法规和国家法律清单、本地本单位法治建设重点任务，采用第一人称方式，紧密结合履行岗位职责、工作实践和个人思考，就2024年法治建设工作进行书面述法，重点谈任务落实、经验做法、问题差距、改进措施，做到见人见事见思想。截至11月底，全区67个单位、72名党政主要负责人全部进行书面述法。

二、述法工作与法治督察相结合，推动述法主体出实招。坚持述法工作与法治督察协同联动，通过法治督察促进党政主要负责人履职尽责；通过述法工作检验法治督察事项落实效果，确保党中央关于法治建设的决策部署、省市相关要求在樊城落地见效。按照《法治政府建设与责任落实督察工作规定》要求，将党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况作为督察重要内容，重点督察学习贯彻落实习近平法治思想、行政执法“三项制度”贯彻落实、街道综合行政执法规范化建设等情况。先后开展《中华人民共和国长江保护法》贯彻实施情况专项督察、行政执法案卷评查、行政执法事项清理、街道综合行政执法监督、行政复议监督等法治监督工作。对于群众反映强烈的问题线索，按程序向区纪委监察机关移送。2023年、2024年樊城区委依法治区办共下发《督办函》6份，通过协同机制向纪检监察机关移送问题线索2条。通过述法工作与法治督察的双向配合，督促各地、各单位党政主要负责人自觉把法治建设职责扛在肩上、放在心上、抓在手上，不断提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力和水平。

三、述法工作与法治考核相结合，推动述法工作见实效。考核评价是干部管理的“指挥棒”，是推进工作的“风向标”。将述法工作情况纳入法治考核范围，通过法治考核推动法治述法见人见事。樊城区将严格遵照上级优化政绩考核工作要求，根据中办、国办《关于精简优化基层考核的通知》精神，对标对表省、市法治建设考核标准，统筹安排，把握重点，有序推进，将法治述法与法治考核工作紧密结合，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、开展述法工作情况作为法治考核的重要内容，努力在完善考核评价方式上出实招、在突出指标导向作用上求实效、在提效能促发展上见实绩。推动辖区各级党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，当好法治建设的促进派、实干家，发挥好示范带动作用，带头尊规学规守规用规、尊法学法守法用法，设身处地想法治，亲力亲为抓法治，有的放矢促法治，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力和水平。